Ein kurzer Überblick
„Wer bin ich, dass ich Menschen führen, begleiten, beraten darf?“
Führung von Menschen benötigt Führungskompetenzen. Diese sind immer geprägt von individuellen Führungserfahrungen sowie der eigenen Lebensgeschichte. Das Vergegenwärtigen der eigenen Führungsbiografie unterstützt insbesondere in Zeiten umfassender Veränderungsprozesse den Umgang mit anstehenden Aufgaben.
Begeben Sie sich mit uns an unterschiedlichen Orten, unter achtsamer Begleitung im geschützten Rahmen, auf eine Reise zu sich selbst, zu Ihren Grenzen und zu Ihren schöpferischen Möglichkeiten. Lernen Sie sich neu kennen, erhalten Sie individuelle Rückmeldungen. Gehen erfüllt mit neuer Energie sowie frischen Ideen zurück in Ihren Führungsalltag.
ZIEL: Führungskräfte erhalten eine gewinnbringende Hilfestellung und Orientierung zu individuellen Führungskompetenzen und können diese gezielt weiterentwickeln.