(Schwierige) Personalgespräche
„Entwicklung statt Verwicklung„
Das haben Sie davon:
Tool-Party: 3 Mutmacher, um Unbequemes anzusprechen | 6 Stellhebel für mehr Leichtigkeit | 9 beziehungspflegende Worte (oder ein paar mehr)
Das erwartet Sie:
Bei Führung geht es um Beziehung.
Wertschätzung zeigt sich im Alltag, ohne Hintergedanken und mit echtem Interesse am Gegenüber. Wie lässt sich diese Haltung in die scheinbar schwierigen, uns fordernden Momente transportieren? Wie Kritisches klar und zugleich respektvoll ansprechen? Was motiviert die Menschen bei und für die Arbeit? Und welches ist mein Anteil als Führungskraft daran?
Seien Sie dabei und erleben, wie die neuesten Tools und Strategien wirken, so dass daraus neue Chancen für alle Beteiligten entstehen.